C’est le “Chant du Gros”, mais je n’ai pas le temps …

TL;DR :

Pendant que le « Chant du Gros » résonne, je suis submergé par mes responsabilités professionnelles, oscillant entre listes de prospects, préparations de salons, leads, écriture d’articles et obligations du BNI. Face à cette avalanche de tâches, je réfléchis à comment les sportifs de haut niveau gèrent leur pression, réalisant que la clé pourrait être le coaching. Cette pensée m’amène à considérer mon ami du BNI, Xavier Riou d’Emergence, comme un potentiel mentor pour m’aider à naviguer dans ce tumulte professionnel. Vendredi, lors de notre réunion BNI, je discuterai des possibilités d’une collaboration.


Article complet :

C’est le “Chant du Gros”, mais je n’ai pas le temps …

C’est le « Chant du Gros ». Le son des guitares, la mélodie des voix, l’ambiance électrique de la foule, tout me manque. J’aurais adoré être là, perdu dans la musique, loin de mon bureau et de mes responsabilités.

Mais voilà, pendant que la musique des soundcheck résonne, je suis ici, devant mon écran, noyé dans un océan de tâches. J’ai trois listes de prospects à peaufiner pour la direction, des invitations à lancer pour notre prochain salon, deux leads prometteurs à traiter, sans parler de cet article que je m’efforce d’écrire entre deux réunions. Ah, et n’oublions pas les tableaux sur Google Sheet pour mon chapitre du BNI. Et, comme si cela ne suffisait pas, mon appartement crie au secours avec tout ce recyclage qui s’accumule.

Je sais que je ne suis pas le seul dans cette situation. Nombre d’entre vous, chers cadres et dirigeants, ressentez cette pression continue, ce tourbillon de responsabilités. Comment gérer ce flux incessant tout en gardant l’équilibre et la santé mentale ? Est-ce que tout cela en vaut vraiment la peine ? 

Face à cette avalanche de responsabilités, je me suis souvent arrêté pour me demander : n’y a-t-il pas une meilleure manière de gérer tout cela ? N’a-t-il pas une voie pour éviter de m’épuiser dans ce marathon incessant ? J’ai alors pensé aux sportifs de haut niveau. Comment font-ils face à une pression similaire, toujours sous les projecteurs, avec des attentes énormes reposant sur leurs épaules ?

Derrière chaque sportif d’élite, il y a un coach dévoué, …

La réponse m’est apparue clairement : ils ne sont jamais seuls. Derrière chaque sportif d’élite, il y a un coach dévoué, guidant chaque étape. Et si cette méthode était la clé de ce que je cherche ?

Au milieu de ce tourbillon d’obligations et de stress, une idée commence à germer en moi : et si je cherchais de l’aide à l’extérieur? L’approche solitaire ne mène bien souvent qu’à l’épuisement. Le coaching, cette méthode éprouvée utilisée par tant de sportifs professionnels, pourrait être ma bouée de sauvetage. Imaginez : quelqu’un qui serait là pour vous aider à naviguer, à prioriser vos tâches, à s’organiser de manière optimale, et surtout, pour offrir un soutien inestimable dans ces moments sombres où tout semble s’effondrer autour de vous.

Lorsque je m’interroge sur qui pourrait m’offrir cette précieuse aide, un nom me vient immédiatement à l’esprit : Xavier Riou 💠 d’Emergence . Mon ami du BNI MontagNEs – La Chaux-de-Fonds , qui avec sa grande expertise, sa passion et sa perspicacité, se démarque. Il pourrait être ce mentor, cette voix extérieure capable de m’orienter, de me motiver et de m’aider à rester sur la bonne voie.

Et si Xavier peut le faire pour moi, je suis convaincu qu’il peut également aider de nombreux cadres, dirigeants et même mes collègues qui, comme moi, se débattent chaque jour pour équilibrer travail, vie personnelle et aspirations professionnelles.

Vendredi, lors de notre réunion BNI, je vais discuter avec Xavier Riou 💠 d’Emergence , sentir les possibilités et voir comment un tel partenariat pourrait m’aider à mieux naviguer dans ces eaux agitées de responsabilités professionnelles.

Mais avant de m’aventurer plus loin, j’aimerais connaître votre opinion. Que pensez-vous de l’idée d’intégrer le coaching dans notre environnement professionnel ? Est-ce la clé pour garantir performance et bien-être au travail ?

Bonne journée,

Marc


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